Enkele weken geleden ontmoette ik een bijzonder energieke dame.  Haar verhaal over zichzelf en wat ze gerealiseerd had tijdens haar loopbaan was behoorlijk imponerend.  Ik werd er zowaar stil van.  Zoveel bereikt en een schat aan levenservaring.

Geen gebrek aan competenties en expertise, integendeel, maar al snel bleek dat haar huidige job geen voldoening meer gaf.  Deze slurpte al haar energie op, elke dag opnieuw moest ze zich opladen om aan de slag te gaan.  Haar beslissing was duidelijk, er moest iets veranderen.

Toen ik haar vroeg wat ze reeds ondernomen had om dat te realiseren, werd haar verhaal heel verward en chaotisch.

Zonder duidelijk doel, was ze in de wilde weg beginnen te solliciteren.  Heel begrijpelijk, met haar uitgebreide scala aan competenties zag ze heel veel mogelijkheden.  Echter op elke sollicitatie kreeg ze een negatief antwoord.  Bovendien ervaarde ze elke neen als een faalmoment.  Er moest een reden zijn voor al die afwijzingen.  Haar overtuiging, dat ze te oud werd voor de arbeidsmarkt, groeide…

Dankzij een intensief & energiek traject van vraagstellingen en stretchen van haar comfortzone ontstond er duidelijkheid over de absolute voorkeur van wat ze wilde bereiken.  Duidelijkheid over haar passie creëerde een pad naar wat ze echt wilde.  Hierdoor werden mogelijke opties zonneklaar, maar ook confronterend.  Want kiezen is ook soms een stukje verliezen.

Door haar duidelijk pad, kan ze vandaag de focus houden en haar passie in haar cv en motivatiebrief naar boven brengen.  De vacatures worden effectiever geselecteerd en elke keer zie ik deze dame een stukje groeien.

Een duidelijke keuze en focus op wat je wil, brengt beter resultaat!

De laatste sessie vroeg ik haar of ze iets aan dit traject had gehad.  Haar antwoord: “Ellen, jij hebt bij mij echt een verandering gebracht….  .”  Een eenvoudige zin, die bij mij heel warm binnenkwam.

Ellen